پایان‌نامه: عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان اداره
Resultخصوصیات فردی با میانگین امتیاز 93/3 مهمترین دسته از عوامل موثر بر بهره برداری نیروی انسانی شناخته شد، عوامل مربوط به دوره های آموزشی با میانگین 77/3، محیط و فضای فیزیکی با میانگین امتیاز 74/3 ...
رابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی و عوامل موثر بر بهره‌وری منابع انسانی
Resultرابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی و عوامل موثر بر بهره‌وری منابع انسانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول. مقاله 4، دوره 24، شماره 79 ، اسفند 1394 ، صفحه 73-100 اصل مقاله ( 481.86 K) نوع مقاله: مقاله پژوهشی ...
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
Resultاما در عصر دیجیتال امروز، چگونه می‌توان بهره وری را بهبود بخشید؟ ما ذهن همراه باشید. ... داشتن هفت تا نه ساعت خواب شبانه برای بهزیستی جسمی و روحی شما بسیار مهم است. انجمن خواب خاطر نشان می‌کند ...
عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران
Resultدر دنیای پر رقابت کنونی، بهره وری به عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهمترین هدف هر سازمانی را تشکیل می‌دهد و می‌تواند همچون زنجیره ای فعالیت‌های کلیه بخش‌های جامعه را در برگیرد.
دانش بنیان‌ها نقش موثری در افزایش بهره‌وری کشور دارند
Resultوی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرکت‌های دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزوده‌ای که ایجاد می‌کنند، در افزایش بهره‌وری بسیار موثر هستند، به تلاش این صندوق در راستای ارتقای ...
بهره وری بسیار موثر 316ss مورد استفاده در قطعات خودرو
Resultتحلیل عوامل موثر بر بهره‌وری کل عوامل:مطالعه موردی بانکهای منتخب تخصصی. در سال‌های اخیر بانکهای کشور از سودآوری مناسبی برخوردار نبوده و با مشکلات بسیاری مانند انجماد مالی مواجه هستند.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
Resultزمانی که از یک مدیر بپرسید بهره وری یعنی چه ؟. پاسخ او بدین صورت است: بهره وری یعنی خروجی سازمان نسبت به هزینه‌ها چقدر بوده است. اما آیا با همین جمله کوتاه می‌توان متوجه شد مفهوم بهره وری چیست ...
بهره وری نیروی انسانی | عوامل موثر + چالش ها + راهکار ها
Resultبهره وری نیروی انسانی در رشد کسب و کار و درآمد بیزینس بسیار موثر است. راهکارهای افزایش بهره وری، چالش و عوامل موثر را مفصل توضیح داده ایم
بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ میلادی دیده می شود. واژه بهره وری در انگلیسی به معنای (قدرت تولید، باروری و مولد بودن) است. در سال ۱۹۱۱، آلبرت آفتالیون در مقاله ای در مجله (اقتصاد سیاسی) به... See more
بهره وری انرژی در ایران و لزوم افزایش بهره وری انرژی برای تولید پایدار
Resultساختار اقتصادی کشورها و رشد فناوری در افزایش بهره وری انرژی بسیار موثر است. درواقع هرچه درجه توسعه یافتگی افزایش یابد، بهره وری انرژی نیز رشد خواهد کرد.
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
Resultمنابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
مهترین فاکتورهای بهره وری کارکنان و کارمندان + روش ها |، نکات | حسابو
Result20 فاکتور های مهم بهره وری کارمندان و کارکنان ما در این مقاله نکات، روش ها و عوامل موثر آن را به صورت کامل بررسی کرده ایم. ... اندازه‌گیری بهره‌وری کارکنان یکی از راه‌های بسیار مهم و با اهمیت ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
Resultچرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمان‌ها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
Resultبهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارزیابی و مقایسه آن در سطح سازمان ها و صنایع مختلف، می توان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح و بهبود سازمان یا صنعت …
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
Resultاین نوشتار در زمینه مفهوم بهره‌وری و تعاریف و مفاهیم مرتبط با آن در سطح فردی و سازمانی بود. مفهوم بهره‌وری بسیار ساده است و تولید را به‌ازای هر واحد نیروی کار …
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
Resultبهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
Resultنکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...
افزایش بهره وری صنایع با استفاده از سیستم های قفسه بندی مناسب
Resultبنابراین یکی دیگر از عوامل موثر در افزایش بهره وری صنایع، استفاده از نرم افزارها ی مدیریت انبار در کنار سیستم های قفسه بندی انبار به حساب می آید .
راهنمای کامل مدیریت زمان: بهره‌وری خود را به حداکثر برسانید
Resultدر پایان، مسلط شدن به مهارت مدیریت موثر در زمان، سفری است که شما را به کنترل برنامه خود مجهز می‌کند، بهره‌وری را افزایش می‌دهد و زندگی تعادل‌یافته و پرکاری را به دست می‌آورید.
پایان‌نامه: شناسایی فعالیت های محرک بهره وری و عوامل موثر بر آنها در
Resultاین تحقیق از دو بخش تشکیل شده است. در بخش اول این تحقیق، با استفاده از جداول داده-ستانده سال های 1363،1367،1372،1378،1384 بانک مرکزی ایران و سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت و همچنین با استفاده از تکنیک داده-ستانده لئونتیف، به ...
بهره وری
Resultحوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...
بهره وری عوامل تولید (قسمت اول): بهره وری نیروی کار
Resultبهره وری در معنای عام آن استفاده موثر و کارآمد از ورودی ها برای دستیابی به خروجی هاست. ورودی ها، منابعی (نظیر: انرژی، مواد اولیه، سرمایه و نیروی کار) هستند که برای خلق خروجی (ستاده اشاره به ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
Resultدر ادامه به برخی از بهترین راهکارهای افزایش تمرکز در مطالعه می‌پردازیم که به کار بردن آنها یه شما در یادگیری بهتر دروس و افزایش بهره‌وری مطالعاتی کمک بسیار زیادی می‌کند.
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
Resultیکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
۶ عامل موثر بر بهره‌وری سازمانی
Resultعوامل موثر بر بهره وری. افزایش بهره وری؛ کلید موفقیت سازمان‌ها. رشد و گسترش سازمان تا حدی زیادی به توانایی رهبران سازمان برای توسعه ایده‌ها و برنامه‌های استراتژیک بستگی دارد که کل سازمان را ...
بهره وری به چه معناست ؟| راهکارهای افزایش بهره وری
Resultبرای بهبود بهره وری در سازمان ابتدا باید بهره‌وری و عوامل موثر بر آن را به طور دقیق شناخت. مهمترین نکته در بهبود بهره وری آن است که کارکنان سازمان به بهبود بهره وری علاقه داشته باشند.
چرا و چگونه بهره وری کارکنان را افزایش دهیم؟ (توضیح قدم‌به‌قدم)
Resultدر ادامه مطلب با ما همراه باشید تا با نحوه اندازه گیری بهره وری، عوامل موثر بر بهره وری و نحوه ارتقای کارآیی کارکنان آشنا شده و در این زمینه به گنجینه اطلاعات خود بیفزایید. ... ، یافتن کارگران ...
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
Resultفیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از
Resultدر شرایط متغیر و پیچیده امروزی که بر محیط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و … حاکم است یکی از عواملی که می‌تواند به بقای سازمان کمک نماید، مسئله بهره‌وری است، به‌همین دلیل در این تحقیق سعی نموده‌ایم مهمترین عوامل مؤثر بر ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
Resultاگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...